Lokaal bestuur Hulshout
Administratief medewerker preventie
Wij zoeken een deeltijds (60 %) administratief medewerker voor preventie.
Functieomschrijving
Lokaal bestuur Hulshout wil een zo goed mogelijke werkgever zijn voor de honderd personeelsleden die zich inzetten voor hun gemeente. We zijn op zoek naar een administratief medewerker die het jaaractieplan preventie voor het lokaal bestuur bijhoudt en verder uitrolt. Je krijgt hiervoor hulp van onze externe preventieadviseur.
Je hebt onder meer de volgende taken:
- opstellen en bijhouden van het jaaractieplan preventie;
- workshops organiseren en zorgen voor de verdere uitrol van het preventieplan;
- registreren van data en erover rapporteren;
- uitzoeken van wettelijke verplichtingen inzake preventie.
Functieverwachtingen
Een goede administratief medewerker preventie herkent zich in de volgende zaken:
- diploma hoger secundair onderwijs (A2) of gelijkwaardig door ervaring;
- administratief expert en kan vlot weg met programma's van Microsoft Office;
- grote mate van zelfstandigheid, maar je wordt bijgestaan door externe partners;
- klant- en servicegerichte houding naar de interne stakeholders toe;
- goed in analyses maken en zelf informatie opzoeken.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden jou:
- een contract van onbepaalde duur voor 60 % (22,8 uur/week);
- verloning volgens barema C1-C3, bruto maandloon vanaf € 1.456 (0 j. ancien.) tot € 1.765 (10 j. ancien.);
- maaltijdcheques van € 8 (eigen bijdrage € 1,09);
- fietsvergoeding van € 0,36 per km als je met de fiets komt;
- hospitalisatieverzekering en tweede pensioenpijler;
- volledige tussenkomst openbaar vervoer;
- flexibele werkuren en mogelijkheid tot telewerken;
- 35 verlofdagen (na een jaar in dienst).
We leggen een wervingsreserve aan die minstens een jaar geldig blijft. Op korte termijn vullen we één functie in.
Procedure en contact
De procedure verloopt als volgt:
- Bij meer dan twintig geldige kandidaten wordt een preselectie gevoerd op basis van je cv en motivatiebrief.
- Online vaardigheidstesten van 4 juni tot en met 8 juni.
- Selectiegesprek op woensdag 18 juni (exact uur wordt later meegedeeld).
Je mag pas naar de volgende ronde als je minimaal 50 % behaalt voor een stap in de selectieprocedure.
Deze data zijn onder voorbehoud van wijzigingen door onvoorziene omstandigheden.
Interesse? Bezorg ons jouw cv, motivatiebrief, uittreksel van het strafregister en een kopie van je diploma aan personeelsdienst@hulshout.be ten laatste op dinsdag 27 mei 2025. Je ontvangt altijd een bevestiging.
Gebouwenbeheerder
Functieomschrijving
Lokaal bestuur Hulshout heeft heel wat gebouwen in beheer. Denk maar aan de sporthal, de bibliotheek, het gemeentehuis en woonzorgcentrum Ter Nethe. Wij gaan op zoek naar een deskundig gebouwenbeheerder die zorgt dat de gebouwen onderhouden worden en die ook verantwoordelijk is voor nieuwbouw- en vernieuwingswerken. Je beheert ook de contracten en aanbestedingen die met ons patrimonium te maken hebben.
De gebouwenbeheerder heeft onder meer de volgende taken:
- organiseren en opvolgen van grote en kleine gebouwenprojecten;
- beheer en controle van onderhouds- en herstellingscontracten;
- andere afdelingen en diensten ondersteunen op bouwtechnisch vlak en technisch advies verlenen;
- coördinatie van en toezicht houden op aanpassingswerken, herstellingen en verfraaiingswerken aan het patrimonium, zowel voor werken in eigen beheer als door externen.
Functievereisten
Als geschikte gebouwenbeheerder beschik je over de volgende zaken:
- bij voorkeur een bachelordiploma in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring;
- technische feeling met gebouwen en bouwkunde;
- kennis van overheidsopdrachten is mooi meegenomen;
- enthousiasme en interesse om je te verdiepen in deze verantwoordelijke functie.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden jou:
- een functie met maatschappelijke relevantie;
- een voltijds contract van onbepaalde duur;
- verloning volgens barema B1-B3, bruto maandloon vanaf € 3.059 (0 j. ancien.) tot € 3.501 (10 j. ancien.);
- maaltijdcheques van € 8 per werkdag (eigen bijdrage € 1,09);
- fietsvergoeding van € 0,35 per km als je met de fiets komt;
- hospitalisatieverzekering en tweede pensioenpijler;
- volledige tussenkomst openbaar vervoer;
- flexibele werkuren en mogelijkheid tot telewerken;
- 35 verlofdagen.
We leggen een wervingsreserve aan die minstens een jaar geldig blijft, maar werven meteen iemand aan.
Interesse?
De procedure verloopt als volgt:
- De kandidaten zonder bachelordiploma leggen een niveautest af.
- Selectiegesprek met inhoudelijke voorbereiding thuis op woensdag 25 juni 2025.
Je mag pas naar de volgende ronde als je minimaal 50 % behaalt.
Deze data zijn onder voorbehoud van wijzigingen door onvoorziene omstandigheden.
Interesse? Bezorg ons jouw cv, motivatiebrief en een kopie van je bachelordiploma aan personeelsdienst@hulshout.be ten laatste op dinsdag 10 juni 2025. Je ontvangt altijd een bevestiging.
Projectleider patrimonium
Functieomschrijving
De projectleider patrimonium heeft de volgende taken:
- projectleiding en strategische ontwikkeling voor de realisatie van grote projecten, zoals de site Ter Nethe;
- coördineren van de verschillende betrokken partijen zoals architecten, aannemers en schepencollege;
- verantwoordelijk voor budget en rapportage, daarnaast ook de aanbestedingen;
- aanspreekpunt voor patrimoniumbeheer voor de interne diensten van het lokaal bestuur die je bijstaat bij complexe vraagstukken;
- opvolgen van wettelijke normen en correct beheer van eigendom, gebruiksrecht, erfpacht …
Functieverwachtingen
Een goede projectleider patrimonium herkent zich in de volgende eigenschappen:
- minimaal één jaar relevante beroepservaring;
- brede technische kennis en ervaring met projectontwikkeling/projectbeheer;
- groot verantwoordelijkheidsgevoel en een grote mate van zelfstandigheid;
- goede netwerker die zowel binnen als buiten de gemeente sterke partnerships uitbouwt;
- communiceren en samenwerken met de interne diensten staat centraal.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden jou:
- een functie met maatschappelijke relevantie;
- een voltijds contract van onbepaalde duur;
- verloning volgens barema A1a-A3a, bruto maandloon vanaf € 3.864 (0 j. ancien.) tot € 4.784 (10 j. ancien.);
- maaltijdcheques van € 8 per werkdag (eigen bijdrage € 1,09);
- fietsvergoeding van € 0,35 per km als je met de fiets komt;
- hospitalisatieverzekering en tweede pensioenpijler;
- volledige tussenkomst openbaar vervoer;
- flexibele werkuren en mogelijkheid tot telewerken;
- 35 verlofdagen.
We leggen een wervingsreserve aan die minstens een jaar geldig blijft, maar werven meteen iemand aan.
Procedure en contact
De procedure verloopt als volgt:
- De kandidaten zonder masterdiploma leggen een capaciteitstest af (gemiddelde score vereist).
- Selectiegesprek op woensdag 25 juni 2025.
- Assessment center dat wordt vastgelegd in samenspraak met het selectiekantoor.
Je mag pas naar de volgende ronde als je minimaal 50 % behaalt.
Deze data zijn onder voorbehoud van wijzigingen door onvoorziene omstandigheden.
Interesse? Bezorg ons jouw cv, motivatiebrief en een kopie van je masterdiploma aan personeelsdienst@hulshout.be ten laatste op dinsdag 10 juni 2025. Je ontvangt altijd een bevestiging.
Maatschappelijk werker
Functieomschrijving
De maatschappelijk werkers bij ons sociaal huis staan in rechtstreeks contact met burgers die hulp nodig hebben. Je luistert naar hun problemen en je biedt hen de juiste ondersteuning aan. Daarom heb je ook een goede kennis van de sociale kaart. Je houdt een goede administratie bij en stelt dossiers op voor het bijzonder comité.
Als maatschappelijk werker heb je onder meer de volgende taken:
- individuele begeleiding bieden aan cliënten en hen ondersteunen bij het oplossen van persoonlijke en sociale problemen;
- samenwerken met andere hulpverleners en instanties om de beste zorg en ondersteuning te garanderen voor de cliënten;
- dossiers bijhouden en rapporten opstellen over de voortgang en ontwikkelingen van de cliënten;
- voorlichting en advies geven aan cliënten en hun families over sociale voorzieningen en hulpverleningsmogelijkheden;
- deelnemen aan teamvergaderingen en intervisies om kennis te delen en de kwaliteit van de hulpverlening te verbeteren.
Functieverwachtingen
Een goede maatschappelijk werker beschikt over de volgende zaken:
- diploma 'maatschappelijk assistent' of gelijkgesteld (zie vlaanderen.be voor de volledige lijst);
- empathisch en geduldig in het omgaan met cliënten;
- goede luistervaardigheden en in staat om effectief te communiceren;
- een passie voor het helpen van anderen in moeilijke situaties.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden jou:
- een voltijds contract van onbepaalde duur;
- verloning volgens barema B1-B3, bruto maandloon vanaf € 3.059 (0 j. ancien.) tot € 3.501 (10 j. ancien.);
- maaltijdcheques van € 8 per werkdag (eigen bijdrage € 1,09);
- fietsvergoeding van € 0,36 per km als je met de fiets komt;
- hospitalisatieverzekering en tweede pensioenpijler;
- volledige tussenkomst openbaar vervoer;
- 35 verlofdagen.
We leggen een wervingsreserve aan die minstens een jaar geldig blijft.
Procedure en contact
De procedure verloopt als volgt:
- Je diploma wordt nagekeken of het voldoet aan de normen voor maatschappelijk assistent.
- Bij meer dan twintig geldige kandidaten wordt een preselectie gevoerd op basis van je cv en motivatiebrief.
- Digitale schriftelijke voorbereiding op het selectiegesprek vanaf 2 juli 2025.
- Selectiegesprek op vrijdag 18 juli 2025.
Je mag pas naar de volgende ronde als je minimaal 50 % behaalt voor een stap in de selectieprocedure.
Deze data zijn onder voorbehoud van wijzigingen door onvoorziene omstandigheden.
Interesse? Bezorg ons jouw cv, motivatiebrief, uittreksel strafregister (niet meer dan drie maanden oud) en een kopie van je diploma aan personeelsdienst@hulshout.be ten laatste op dinsdag 24 juni 2025. Je ontvangt altijd een bevestiging.
Diensthoofd sociale dienst
Functieomschrijving
Het diensthoofd sociale dienst heeft de dagelijkse leiding over de maatschappelijk werkers van het OCMW.
Als diensthoofd sociale dienst heb je onder meer de volgende taken:
- leiding geven aan jouw dienst en de uitvoering van beleidsdoelstellingen en werkprocessen coördineren om een optimale dienstverlening te waarborgen in lijn met de visie en missie van de organisatie;
- verantwoordelijk zijn voor het behandelen van dossiers en het voorleggen ervan aan de bevoegde bestuursorganen, evenals het verzamelen en verwerken van gegevens volgens de regelgeving;
- zorgen voor een vlotte werking van de dienstverlening door algemeen ondersteunende taken op je te nemen;
- fungeren als leidinggevende voor jouw team, waarbij je richting geeft, prioriteiten stelt, taken verdeelt, medewerkers aanstuurt op basis van hun competenties en ondersteunt bij operationele problemen;
- bijdragen aan de beleidsvoorbereiding en -ontwikkeling binnen jouw dienst door relevante gegevens te analyseren, beleidsbeslissingen voor te bereiden, beleidsopties op te stellen, en een positieve en resultaatgerichte werkomgeving te bevorderen.
Functieverwachtingen
Een diensthoofd beschikt over de volgende zaken:
- diploma 'maatschappelijk assistent' of gelijkgesteld (zie vlaanderen.be voor de volledige lijst);
- ervaring heeft in het leiden van een team binnen een sociale omgeving;
- uitstekend in communicatie en in staat om helder te rapporteren en te overleggen met interne en externe stakeholders;
- in staat om beleidsbeslissingen voor te bereiden en beleidsadviezen te formuleren ter ondersteuning van de missie en visie van de organisatie;
- verantwoordelijkheid voor het stimuleren van innovatie en continue verbetering binnen de afdeling.
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden jou:
- een voltijds contract van onbepaalde duur (statutair);
- verloning volgens barema B1-B3, bruto maandloon vanaf € 3.059 (0 j. ancien.) tot € 3.501 (10 j. ancien.);
- maaltijdcheques van € 8 per werkdag (eigen bijdrage € 1,09);
- fietsvergoeding van € 0,36 per km als je met de fiets komt;
- hospitalisatieverzekering en tweede pensioenpijler;
- volledige tussenkomst openbaar vervoer;
- 35 verlofdagen.
We leggen een wervingsreserve aan die minstens een jaar geldig blijft.
Procedure en contact
De procedure verloopt als volgt:
- Je diploma wordt nagekeken of het voldoet aan de normen voor maatschappelijk assistent.
- Bij meer dan twintig geldige kandidaten wordt een preselectie gevoerd op basis van je cv en motivatiebrief.
- Selectiegesprek op vrijdag 18 juli 2025.
- Psychotechnische proef (assessment)
Je mag pas naar de volgende ronde als je minimaal 50 % behaalt voor een stap in de selectieprocedure.
Deze data zijn onder voorbehoud van wijzigingen door onvoorziene omstandigheden.
Interesse? Bezorg ons jouw cv, motivatiebrief, uittreksel strafregister (niet meer dan drie maanden oud) en een kopie van je diploma aan personeelsdienst@hulshout.be ten laatste op dinsdag 24 juni 2025. Je ontvangt altijd een bevestiging.
Woonzorgcentrum Ter Nethe
Verpleegkundige (M/V/X)
Functieomschrijving
Voor onze welzijnsvereniging Ter Nethe zijn we op zoek naar verpleegkundigen. Samen met je collega’s verzorg en verpleeg je de bewoners van Ter Nethe. Je staat in voor een continue zorgzame aandacht en stelt alles in het werk om hen op fysiek en psychisch vlak zo comfortabel en gezond mogelijk te laten leven.
Heb je een warm hart voor senioren en je staat met de glimlach voor ze paraat? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een diploma als verpleegkundige (bachelor, master of gelijkgesteld)
Of
houder zijn van het brevet van verpleegkundige
- Werken in shiften-ook tijdens het weekend? Daar zie jij geen graten in.
- Respect, correctheid en betrouwbaarheid zitten in jouw DNA
- Slagen voor de selectieprocedure.
Wat mag jij verwachten?
- Contract van onbepaalde duur. Het aantal te werken uren is bespreekbaar.
- Verloning volgens IFIC 14 (bachelor) of IFIC 14B (gegradueerd)
Een loonsimulatie kan je aanvragen via personeelsdienst@hulshout.be
Naast een stabiele tewerkstelling in een dynamische organisatie, ontvang je ook tal van extralegale voordelen:
Maaltijdcheques aan 8 euro per persoon, waarvan je zelf 1.10 euro bijdraagt;
Fietsvergoeding;
Hospitalisatieverzekering;
2de pensioenpijler;
Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer;
De nodige opleidingsmogelijkheden;
Er wordt een werving- en bevorderingsreserve aangelegd die 2 jaar geldig blijft.
Interesse?
Bezorg ons jouw CV, een kopie van jouw diploma en een uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maand oud). Dit alles bezorg je per e-mail naar wzcternethe@hulshout.be
Als je solliciteert via mail ontvang je een bevestiging.
Check ook altijd de spam of ongewenste mail.
Meer info?
Bijkomende inlichtingen over de functiebeschrijving, selectieprocedure kan je opvragen bij de personeelsdienst via 015 22 40 11 of personeelsdienst@hulshout.be
Zorgkundige (M/V/X)
Functieomschrijving
Voor onze welzijnsvereniging Ter Nethe zijn we op zoek naar zorgkundigen. Samen met je collega’s
bezorg je de bewoners van Ter Nethe een zo comfortabel en aangenaam mogelijk verblijf.
Heb je een warm hart voor senioren en je staat met de glimlach voor ze paraat? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een diploma als zorgkundige en beschikt over een visum
- Werken in shiften-ook tijdens het weekend? Daar zie jij geen graten in.
- Respect, correctheid en betrouwbaarheid zitten in jouw DNA
- Slagen voor de selectieprocedure.
Wat mag jij verwachten?
- Een contract van onbepaalde duur. Het aantal te werken uren is bespreekbaar.
- Verloning volgens IFIC 11
Een loonsimulatie kan je aanvragen via personeelsdienst@hulshout.be
Naast een stabiele tewerkstelling in een dynamische organisatie, ontvang je ook tal van extralegale voordelen:
Maaltijdcheques aan 8 euro per persoon, waarvan je zelf 1.10 euro bijdraagt;
Fietsvergoeding;
Hospitalisatieverzekering;
2de pensioenpijler;
Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer;
De nodige opleidingsmogelijkheden;
Er wordt een werving- en bevorderingsreserve aangelegd die 2 jaar geldig blijft.
Interesse?
Bezorg ons jouw CV, een kopie van jouw diploma en visum als zorgkundige en een uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maand oud). Dit alles bezorg je per e-mail naar wzcternethe@hulshout.be
Als je solliciteert via mail ontvang je een bevestiging.
Check ook altijd de spam of ongewenste mail.
Meer info?
Bijkomende inlichtingen over de functiebeschrijving, selectieprocedure kan je opvragen bij de personeelsdienst via 015 22 40 11 of personeelsdienst@hulshout.be
Jobstudenten
Onderhoudsmedewerker
Voor onze welzijnsvereniging Ter Nethe zijn we op zoek naar een onderhoudsmedewerker! Samen met je collega's zorg je voor een nette, aangename omgeving voor de bewoners van Ter Nethe.
Draag je netheid en hygiëne hoog in het vaandel? Heb je een warm hart voor senioren en werk je graag samen met een tof team? Dan ben jij de topschoonmaker die we nodig hebben!
Wat verwachten we van jou?
- Je werkt mee aan de schoonmaak en het onderhoud van ons woonzorgcentrum, waaronder de kamers van de bewoners.
- Werken in shiften – ook tijdens het weekend? Daar zie jij geen graten in.
- Respect, stiptheid en betrouwbaarheid zitten in jouw DNA.
- Slagen voor de selectieprocedure.
Wat mag jij verwachten?
- een deeltijds contract van onbepaalde duur (bij voorkeur 50 %)
- verloning volgens IFIC 8 (30 %) en IFIC 4 (70 %)
Een loonsimulatie kan je aanvragen via personeelsdienst@hulshout.be.
Naast een stabiele tewerkstelling in een dynamische organisatie, ontvang je ook tal van extralegale voordelen:
- maaltijdcheques aan 8 euro per gewerkte dag, waarvan je zelf 1,09 euro bijdraagt;
- fietsvergoeding;
- hospitalisatieverzekering;
- 2e pensioenpijler;
- volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer;
- de nodige opleidingsmogelijkheden.
Procedure en contact
De procedure verloopt als volgt:
- Bij meer dan twintig geldige kandidaten wordt een preselectie gevoerd op basis van je cv en motivatiebrief. Je mag pas door naar de volgende ronde als je 50 % behaalt.
- selectiegesprek (16 juni)
Deze datum is onder voorbehoud van wijzigingen door onvoorziene omstandigheden.
We leggen een wervingsreserve aan die minstens 1 jaar geldig blijft.
Interesse? Bezorg ons jouw cv, motivatiebrief, uittreksel strafregister (niet meer dan drie maanden oud) en eventueel een kopie van je diploma aan personeelsdienst@hulshout.be ten laatste op woensdag 4 juni 2025. Je ontvangt altijd een bevestiging.
Meer info?
Bijkomende inlichtingen over de functie kan je opvragen bij wzcternethe@hulshout.be.
Vacatures voor jobstudenten
Overkoepelende functies
Open Solliciteren of vacatures bij onze partners
Verstuur een open sollicitatie
Denk je eraan om voor het lokaal bestuur Hulshout te werken, maar weet je niet welke functie voor jou het meest geschikt is? Ook indien er geen openstaande vacatures zijn, mag je steeds spontaan solliciteren. We houden je gegevens gedurende 1 jaar bij. Wanneer we een interessante vacature voor jouw profiel hebben, contacteren we jou. Aarzel niet en laat ons weten wie je bent en waar je interesses liggen via ons (open) sollicitatieformulier.