Lokaal bestuur Hulshout
Begeleider buitenschoolse kinderopvang (BKO)
Functieomschrijving
Wij zoeken een enthousiaste halftijdse begeleider (19 uur) voor onze buitenschoolse kinderopvang! Als begeleider zorg je mee voor een veilige, warme en stimulerende omgeving waar kinderen zich na schooltijd en tijdens schoolvrije dagen thuis voelen. Je begeleidt activiteiten, helpt bij het maken van huiswerk en speelt in op de interesses van de kinderen. Je draagt bij aan een positieve groepssfeer en zorgt voor een nette en ordelijke omgeving. Interesse? Solliciteer!
Functieverwachtingen
Een goede begeleider kinderopvang herkent zich in de volgende zaken:
- In het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs (of daarmee gelijkgesteld, voor zover dit toegang geeft tot het beroep) ofwel een certificaat ‘begeleider in de kinderopvang’ of bereid zijn dit te behalen
- Een hart voor kinderen van 3 tot 12 jaar (bijzondere interesse in lagere schoolleeftijd (6–12 jaar))
- Kennis van het Nederlands op minstens niveau A2 van het Gemeenschappelijk Europees Referentiekader voor Talen
- Behulpzaam en klantgericht naar de ouders toe
- Werkt graag in teamverband
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden jou:
- Een halftijds contract van onbepaalde duur
- Verloning volgens barema IFIC 11. Het bruto maandloon met 0 jaar anciënniteit bedraagt €1.449. Het bruto maandloon met 10 jaar anciënniteit bedraagt €1.663.
- Arbeidsregime in gebroken diensten (voor en na school) en volledige dagen in de schoolvakanties
- Maaltijdcheques van €8 per werkdag (eigen bijdrage €1,09)
- Fietsvergoeding van €0,37 per km als je met de fiets komt
- Hospitalisatieverzekering en tweede pensioenpijler
- Volledige tussenkomst openbaar vervoer
We leggen een wervingsreserve aan die minstens een jaar geldig blijft.
Procedure en contact
De procedure verloopt als volgt:
- Bij meer dan 20 geldige kandidaten wordt een preselectie gevoerd op basis van je cv en motivatiebrief
- Competentiegericht interview op woensdag 7 oktober of donderdag 8 oktober 2026 (telkens in de namiddag).
Deze data zijn onder voorbehoud van wijzigingen door onvoorziene omstandigheden.
Interesse? Bezorg ons jouw cv, motivatiebrief, uittreksel strafregister (model 596.2, niet meer dan 3 maanden oud) en eventueel een kopie van je diploma aan personeelsdienst@hulshout.be ten laatste op maandag 28 september 2026. Je ontvangt altijd een bevestiging.
Administratief medewerker Vrije Tijd (tijdelijk)
Functieomschrijving
Klaar voor een administratieve uitdaging? Voor onze afdeling vrije tijd zijn we op zoek naar enthousiaste duizendpoot. Als administratief medewerker draag je bij aan een burgergerichte dienstverlening. Geen 'saai bureauwerk' maar een sleutelfunctie binnen één van deze werelden: evenementen, jeugdwerking, BKO, cultuur, toerisme, erfgoed, bib en sport!
Als administratief medewerker heb je onder meer de volgende taken:
- Uitvoeren van complexe administratieve taken, burgers te woord staan via de telefoon, e‑mail, in persoon
- Voorbereiden van besluitvorming en zorgen voor een goede opvolging van de procedures binnen het domein vrije tijd
- Klantgerichte, kwalitatieve en efficiënte dienstverlening bieden aan zowel interne als externe klanten
- Verdiepen in en onderhouden van de specifieke kennis binnen enkele domeinen van jouw dienst (de verschillende diensten: evenementen, jeugd, BKO, cultuur, sport, toerisme, erfgoed)
Functieverwachtingen
Een goede administratief medewerker herkent zich in de volgende zaken:
- Diploma hoger secundair onderwijs (A2)
- Administratief expert en kan vlot weg met MS-Office programma’s
- Klantgerichte en een servicegerichte houding, zowel naar internen als externen
- Kennis van het Nederlands op minstens B2 van het Gemeenschappelijk Europees Referentiekader voor Talen
- Goede communicatieve vaardigheden die bijdragen tot een constructieve werksfeer
- Positieve attitude zodat je mee kan in een organisatie die steeds mee evolueert met de maatschappij
- Je komt met innovatieve en creatieve oplossingen, hiervoor gebruik je nieuwe technologieën en werkwijzen
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden jou:
- Een voltijds contract van bepaalde duur (in vervanging)
- Verloning volgens barema C1-C3, bruto maandloon vanaf €2.411 (0j. ancien.) tot €2.923 (10j. ancien.) voor een voltijdse functie
- Maaltijdcheques van €8 per werkdag (eigen bijdrage €1,09)
- Fietsvergoeding van €0,37 per km als je met de fiets komt
- Volledige tussenkomst openbaar vervoer
- Flexibele werkuren en mogelijkheid tot telewerken
- 35 verlofdagen
Procedure en contact
De procedure verloopt als volgt:
- Bij meer dan 20 geldige kandidaten wordt een preselectie gevoerd op basis van je cv, motivatiebrief en relevante ervaring
- Een capaciteitsgericht interview met schriftelijke voorbereiding ter plekke. De exacte datum communiceren we zo snel mogelijk.
Deze data zijn onder voorbehoud van wijzigingen door onvoorziene omstandigheden. We leggen een wervingsreserve aan van minstens 1 jaar.
Kandidaten zonder diploma secundair onderwijs leggen een niveau- en capaciteitstest af.
Interesse? Stuur jouw cv, motivatiebrief, uittreksel van je strafregister en eventueel een kopie van je diploma secundair onderwijs naar personeelsdienst@hulshout.be ten laatste op maandag 12 oktober 2026. Je ontvangt altijd een bevestiging.
Coördinator Vrije Tijd
Functieomschrijving
Lokaal bestuur Hulshout zoekt een enthousiaste leidinggevende voor de afdeling vrije tijd! Samen met jouw medewerkers zet je de organisatie verder op de kaart. Je bent in staat om klantgericht te werken, een team aan te sturen en een breed netwerk uit te bouwen. Klinken evenementen, jeugdwerking, BKO en sport als muziek in jouw oren? Denk je bij "BOA" niet aan een slang maar aan buitenschoolse opvangactiviteiten? Dan kijken wij graag uit naar jouw sollicitatie!
Functieverwachtingen
Een goede coördinator vrije tijd heeft:
- Een bachelordiploma
- Goede leiderschapsvaardigheden
- De capaciteit om beleidsvoorstellen en adviezen op te stellen voor de beleidsorganen met betrekking tot jouw domein
- Sterke organisatorische vaardigheden om planningen op te stellen en procedures bij te sturen
- Flexibiliteit en voldoende aanpassingsvermogen om in te spelen op acute situaties
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden jou:
- Een voltijds contract van onbepaalde duur
- Verloning volgens barema B1-B3, bruto maandloon vanaf €3030 (0j. ancien.) tot €3433 (10j. ancien.)
- Maaltijdcheques van €8 per werkdag (eigen bijdrage €1,10)
- Fietsvergoeding van €0,37 per km als je met de fiets komt
- Hospitalisatieverzekering en tweede pensioenpijler
- Volledige tussenkomst openbaar vervoer
- Flexibele werkuren en mogelijkheid tot telewerken
- 35 verlofdagen
We leggen een wervingsreserve aan die minstens een jaar geldig blijft.
Procedure en contact
De procedure verloopt als volgt:
- De kandidaten zonder bachelordiploma leggen een niveautest af
- Bij meer dan 20 geldige kandidaten wordt een preselectie gevoerd op basis van je cv, motivatiebrief en relevante beroepservaring
- Capaciteitsgericht interview met schriftelijke voorbereiding (exacte datum en locatie communiceren we zo snel mogelijk)
- Psychotechnische proef (assessment center)
Interesse? Bezorg ons jouw cv, motivatiebrief, uittreksel strafregister (model 596.2 - niet meer dan 3 maanden oud) en een kopie van je diploma via personeelsdienst@hulshout.be ten laatste op maandag 12 oktober 2026. Je ontvangt altijd een bevestiging.
Woonzorgcentrum Ter Nethe
Verpleegkundige 50% (M/V/X)
Voor onze welzijnsvereniging Ter Nethe zijn we op zoek naar een halftijdse verpleegkundige. Samen met je collega’s verzorg en verpleeg je de bewoners van Ter Nethe. Je staat in voor een continue zorgzame aandacht en stelt alles in het werk om hen op fysiek en psychisch vlak zo comfortabel en gezond mogelijk te laten leven.
Heb je een warm hart voor senioren en je staat met de glimlach voor ze paraat? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een diploma als verpleegkundige (bachelor, master of gelijkgesteld) of bent houder van het brevet
- Dagwerk - ook tijdens het weekend? Daar zie jij geen graten in.
- Respect, correctheid en betrouwbaarheid zitten in jouw DNA
- Slagen voor de selectieprocedure.
Wat mag jij verwachten?
- Halftijds contract van onbepaalde duur.
- Verloning volgens IFIC 14 (bachelor) of IFIC 14B (gegradueerd)
Een loonsimulatie kan je aanvragen via personeelsdienst@hulshout.be
Naast een stabiele tewerkstelling in een dynamische organisatie, ontvang je ook tal van extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques aan 8 euro, waarvan je zelf 1.10 euro bijdraagt;
- Fietsvergoeding;
- Hospitalisatieverzekering;
- 2de pensioenpijler;
- Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer;
- De nodige opleidingsmogelijkheden;
Er wordt een werving- en bevorderingsreserve aangelegd die 2 jaar geldig blijft.
Interesse?
Bezorg ons jouw CV, een kopie van jouw diploma en een uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maand oud). Dit alles bezorg je per e-mail naar wzcternethe@hulshout.be
Als je solliciteert via mail ontvang je een bevestiging.
Check ook altijd de spam of ongewenste mail.
Meer info?
Bijkomende inlichtingen over de functiebeschrijving, selectieprocedure kan je opvragen bij de personeelsdienst via 015 22 40 11 of personeelsdienst@hulshout.be
Verpleegkundige - 50% - Vervangingscontract (M/V/X)
Verpleegkundige
Voor onze welzijnsvereniging Ter Nethe zijn we op zoek naar een voltijds verpleegkundige met vervangingscontract. Samen met je collega’s verzorg en verpleeg je de bewoners van Ter Nethe. Je staat in voor een continue zorgzame aandacht en stelt alles in het werk om hen op fysiek en psychisch vlak zo comfortabel en gezond mogelijk te laten leven.
Heb je een warm hart voor senioren en sta je met de glimlach voor ze paraat? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een diploma als verpleegkundige (bachelor, master of gelijkgesteld) of bent houder van het brevet
- Nachtwerk - ook tijdens het weekend? Daar zie jij geen graten in.
- Respect, correctheid en betrouwbaarheid zitten in jouw DNA
- Slagen voor de selectieprocedure.
Wat mag jij verwachten?
- 50% vervangingscontract
- Verloning volgens IFIC 14 (bachelor) of IFIC 14B (gegradueerd)
Een loonsimulatie kan je aanvragen via personeelsdienst@hulshout.be
Naast een stabiele tewerkstelling in een dynamische organisatie, ontvang je ook tal van extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques aan 8 euro per persoon, waarvan je zelf 1.10 euro bijdraagt;
- Fietsvergoeding;
- Hospitalisatieverzekering;
- 2de pensioenpijler;
- Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer;
- De nodige opleidingsmogelijkheden;
Interesse?
Bezorg ons jouw CV, een kopie van jouw diploma en een uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maand oud). Dit alles bezorg je per e-mail naar wzcternethe@hulshout.be
Als je solliciteert via mail ontvang je een bevestiging.
Check ook altijd de spam of ongewenste mail.
Meer info?
Bijkomende inlichtingen over de functiebeschrijving, selectieprocedure kan je opvragen bij de personeelsdienst via 015 22 40 11 of personeelsdienst@hulshout.be
Zorgkundige (M/V/X)
Functieomschrijving
Voor onze welzijnsvereniging Ter Nethe zijn we op zoek naar zorgkundigen. Samen met je collega’s
bezorg je de bewoners van Ter Nethe een zo comfortabel en aangenaam mogelijk verblijf.
Heb je een warm hart voor senioren en je staat met de glimlach voor ze paraat? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een diploma als zorgkundige en beschikt over een visum
- Werken in shiften-ook tijdens het weekend? Daar zie jij geen graten in.
- Respect, correctheid en betrouwbaarheid zitten in jouw DNA
- Slagen voor de selectieprocedure.
Wat mag jij verwachten?
- Een contract van onbepaalde duur. Het aantal te werken uren is bespreekbaar.
- Verloning volgens IFIC 11
Een loonsimulatie kan je aanvragen via personeelsdienst@hulshout.be
Naast een stabiele tewerkstelling in een dynamische organisatie, ontvang je ook tal van extralegale voordelen:
Maaltijdcheques aan 8 euro per persoon, waarvan je zelf 1.10 euro bijdraagt;
Fietsvergoeding;
Hospitalisatieverzekering;
2de pensioenpijler;
Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer;
De nodige opleidingsmogelijkheden;
Er wordt een werving- en bevorderingsreserve aangelegd die 2 jaar geldig blijft.
Interesse?
Bezorg ons jouw CV, een kopie van jouw diploma en visum als zorgkundige en een uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maand oud). Dit alles bezorg je per e-mail naar wzcternethe@hulshout.be
Als je solliciteert via mail ontvang je een bevestiging.
Check ook altijd de spam of ongewenste mail.
Meer info?
Bijkomende inlichtingen over de functiebeschrijving, selectieprocedure kan je opvragen bij de personeelsdienst via 015 22 40 11 of personeelsdienst@hulshout.be
Overkoepelende functies
Open Solliciteren of vacatures bij onze partners
Verstuur een open sollicitatie
Denk je eraan om voor het lokaal bestuur Hulshout te werken, maar weet je niet welke functie voor jou het meest geschikt is? Ook indien er geen openstaande vacatures zijn, mag je steeds spontaan solliciteren. We houden je gegevens gedurende 1 jaar bij. Wanneer we een interessante vacature voor jouw profiel hebben, contacteren we jou. Aarzel niet en laat ons weten wie je bent en waar je interesses liggen via ons (open) sollicitatieformulier.