Vacatures

Bent u op zoek naar (ander) werk? Hieronder vindt u de vacatures die openstaan binnen het Lokaal bestuur Hulshout. U vindt er soms ook andere vacatures uit de regio. Niet op zoek naar een specifieke functie? Dan bent u altijd welkom om een sollicitatieformulier met cv te sturen naar de personeelsdienst.
 

Voltijdse stafmedewerker (m/v/x) - bepaalde duur met mogelijkheid tot verlenging

Voltijdse stafmedewerker (m/v/x) - bepaalde duur met mogelijkheid tot verlenging

  • Een neus voor personeelszaken?
  • Interesse in het werken aan kwaliteitszorg en verbeterprojecten?
  • Feeling met ouderenzorg?
  • Een hart voor (werken met) mensen?

Dan ben jij misschien de geschikte kandidaat waar woonzorgcentrum Ter Nethe naar op zoek is voor de functie van stafmedewerker!

In Ter Nethe wonen 60 bejaarden en werken een 50- tal personeelsleden. Wil jij graag deel uitmaken van deze groep om samen te bouwen aan een kwaliteitsvolle zorgverlening en een warm(e) (t)huis? Lees dan hier de volledige vacature.

1 voltijds (38/38) vervanging maatschappelijk werker (niveau B)

1 voltijds (38/38) vervanging maatschappelijk werker (niveau B)

Het hoofddoel van de functie is de coördinatie van de thuiszorgdiensten (bedeling maaltijden aan huis en poetshulp) en de uitwerking van het Lokaal Sociaal Beleid. Eveneens is het doel van de functie om het recht op maatschappelijke dienstverlening te verzekeren, om mensen in staat te stellen een leven te leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid.

  • Als coördinator van de thuiszorgdiensten zorg  je voor de opmaak van de planning voor de medewerkers van de thuiszorgdiensten.
  • Je verwerkt nieuwe aanvragen voor de dienst maaltijden en de dienst ‘Hulp aan Huis’ (poetsdienst).
  • Je coördineert het wekelijks dorpsrestaurant en beheert de Minder Mobiele Centrale.
  • Je bent een contactpunt voor vragen van senioren.
  • Je staat in voor de correcte verwerking van de persoonlijke administratie, opvolging van cliënten en dossiers.
  • Je bent back-up van de dienst schuldbemiddeling
  • Je draait mee binnen algemeen sociale dienst.

AANBOD 

Vervangingsovereenkomst, weddeschaal B1-B3

(vb. bruto geïndexeerde jaarwedde: € 30 119.3 met 0 dienstjaren B1), maaltijdcheques van € 8,00 en fietsvergoeding). Er wordt een werfreserve aangelegd van 1 jaar voor alle functies binnen de sociale dienst van lokaal bestuur Hulshout.

Er wordt een voorselectie gedaan op basis van de cv. De sollicitatiegesprekken gaan door op 15 of 16 juli 2020.

Diploma sociaal agogisch werk of gelijkgesteld vereist.

INTERESSE  

Uw sollicitatiebrief en CV t.a.v mevr. Saskia Luyten, schepen van welzijn.

- via post: OCMW Hulshout, Grote Baan 264, 2235 Hulshout of via mail : personeel@hulshout.be

Uw kandidatuur met CV wordt verwacht uiterlijk op woensdag 8 juli 2020.

Oproep voor onthaalouders in Hulshout

Oproep voor onthaalouders in Hulshout

Word onthaalouder en hartenveroveraar

Open Oproep voor onthaalouders in Hulshout configuratie-instellingen

Oproep voor onthaalouders in Hulshout

Onthaalouder

Vacaturebericht

Oproep voor onthaalouders in Hulshout

Voor de gezinsopvang van baby’s en peuters van 0-3 jaar is het team Onthaalouders van Lokaal Bestuur Heist-op-den-Berg op zoek naar mensen met een warm hart voor de allerkleinsten.
Als onthaalouder zorgt u ervoor dat ouders de mogelijkheid hebben om hun kind met een gerust hart achter te laten bij u thuis. Dit in een warme, huiselijke, veilige sfeer waar het kindje met de nodige creativiteit opgevangen wordt. In deze veilige, geborgen omgeving zorgt u voor hechting, ontwikkeling, welbevinden en betrokkenheid van de kindjes. U zorgt voor een vertrouwensrelatie met de ouders en samen met hen voor de opvoeding van hun kleintje. Deze opvang kan perfect in combinatie met de zorg voor eigen kinderen.

We zoeken onthaalgezinnen specifiek voor Hulshout, Houtvenne en Westmeerbeek.

Wat houdt uw taak in?

U verzorgt de kindjes (comfortzorg en troost) en bereidt en geeft gezonde en gevarieerde voeding. U  organiseert spelactiviteiten en biedt educatieve ondersteuning aan de kindjes. U observeert het gedrag, welzijn en ontwikkeling van het kind. U onthaalt zowel het kind als de ouders warm en begeleidt deze tijdens de opvangperiode.

Wat verwachten we van u?

Als onthaalouder heeft u een hart voor kinderen, specifiek voor baby’s en peuters en ervaring met de leefwereld van jonge kinderen is een voorwaarde. U bent minstens 21 jaar, u spreekt vloeiend Nederlands en u kan voor uzelf en uw meerderjarige huisgenoten een blanco uittreksel uit het strafregister (model 2) voorleggen en verklaren dat jullie in goede gezondheid verkeren.

Uw woning is geschikt voor de opvang van kinderen, u bent bereid ze aan te passen in functie van veiligheidsonderzoek en risicoanalyse. U bent bereid tot overleg met de ouders en ziet een meerwaarde in de begeleiding en ondersteuning van de organisator Gezinsopvang.

U volgt een erkende module van 40u ‘Kennismaken met de gezinsopvang’. Beschikt u over het nodige diploma of de nodige kwalificaties, dan is deze module voldoende om te kunnen starten.
Indien u niet de juiste kwalificatie hebt, moet dit wel in orde zijn tegen 1 april 2024. U kan uw opleiding voltooien terwijl u werkt.

U bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs/beroepsonderwijs of volwassenonderwijs in de richting kinderzorg, begeleider kinderopvang/kinderzorg. De gelijkgestelde studierichtingen van het hoger onderwijs zijn terug te vinden op de website van Kind en Gezin (kwalificaties).

U bent een creatief, communicatief en sociaal vaardig persoon. Plannen en organiseren behoren tot uw dagdagelijkse routine. Zelfstandigheid en flexibiliteit schrikken u niet af en u toont een grote leerbereidheid. U kan u vinden in de pedagogische visie van het Lokaal Bestuur en gaat positief en respectvol om met de diversiteit aan kinderen en gezinnen.

Wat mag u verwachten?

Het gaat om een voltijds samenwerkingscontract met Gezinsopvang OCMW Heist-op-den-Berg.

U krijgt een belastingvrije kostenvergoeding en een verzekering voor burgerlijke aansprakelijkheid en een ongevallenverzekering. Bovendien krijgt u een eigen sociaal statuut.

Per dag dat u een kind opvangt krijg u een onkostenvergoeding. Die is fiscaal vrijgesteld en wordt dus niet belast. U kan deze onkostenvergoeding combineren met tijdskrediet/loopbaanonderbreking. Uw maandelijkse vergoeding is afhankelijk van het aantal kinderen en het aantal uren dat ze in uw opvang blijven. Aangezien uw vergoeding afhankelijk is van het aantal kinderen, kan dit bedrag schommelen. Als een kind ziek is of op vakantie gaat, bijvoorbeeld. Als u zelf vakantie neemt, krijgt u geen vergoeding.

Als onthaalouder heeft u recht op een tegemoetkoming bij geneeskundige verzorging, een uitkering bij ziekte, bij arbeidsongeschiktheid, bij arbeidsongevallen en beroepsziekten. U krijgt kinderbijslag en bouwt pensioenrechten op. Bovendien is er onder bepaalde voorwaarden een opvanguitkering wanneer de kinderen buiten u wil niet komen.

De teamcoördinator begeleidt de onthaalouders in hun werk, organiseert vormingsavonden en zorgt voor de doorverwijzing van ouders naar onthaalouders. Het team staat in voor alle administratieve en financiële regelingen naar de ouders toe, zoals maandelijkse facturen en jaarlijkse fiscale attesten voor de ouders.

Welke voordelen heeft u als kinderbegeleider gezinsopvang aangesloten bij ons team?

U werkt thuis en u kiest zelf uw werkuren en dagen, hoeveel vakantiedagen u wilt en wanneer (in overleg met het team), u organiseert uw eigen dag en werk. U maakt deel uit van een fijn team onthaalouders binnen de regio.

U heeft dus de mogelijkheid om heel zelfstandig te werken, in samenwerking met ons team dat u begeleidt, ondersteunt en informeert.

Interesse?

Heeft u nog vragen? Neem dan contact op met het team onthaalouders via

onthaalouders@heist-op-den-berg.be of via 015 23 87 71 (op weekdagen tussen 9 en 12 uur).

Op www.ikwordonthaalouder.be/ vindt u meer informatie over de job.

Heeft u interesse om als onthaalouder aan de slag te gaan? Stuur dan een mail met uw CV en motivatiebrief naar vacature@heist-op-den-berg.be.

 

Deeltijdse/halftijdse verpleegkundigen (m/v/x) voor bepaalde duur

Deeltijdse/halftijdse verpleegkundigen (m/v/x) voor bepaalde duur

Ben jij op zoek naar een tof team van verpleegkundigen en zorgkundigen dat zich dagdagelijks wil inzetten voor de zorg van 60 bejaarden? Misschien ben jij wel die enthousiaste verpleegkundige waarop de bewoners van woonzorgcentrum Ter Nethe zitten te wachten!

Profiel: In het bezit zijn van een diploma van gegradueerd (bachelor) of gebrevetteerd verpleegkundige.

Aanbod:
Loonbarema: BV1-BV3 (brutojaarwedde € 17.450-29.250 aan huidige index) voor gegradueerd verpleegkundigen. C3-C4 (brutojaarwedde € 15.900-26.550 aan huidige index) voor gebrevetteerd verpleegkundigen.
Je ontvangt eveneens bijkomend extralegale voordelen als maaltijdcheques (€8), een fietsvergoeding en valorisatie van uw verpleegkundige ervaring in de privé-sector.

Interesse? Meer inlichtingen, functiebeschrijving zijn te bekomen op het Woonzorgcentrum Ter Nethe, Grote Baan 262, 2235 Hulshout, tel. 015 22 93 90 of per e-mail: anja.paepen@hulshout.be

Als jij graag mee in ons zorgteam stapt, kan je solliciteren door een motivatiebrief met je cv te sturen of te mailen naar bovenstaande gegevens. Wij nemen dan graag terug contact op voor een sollicitatiegesprek

1 vacature voor deeltijdse vervanging zorgkundige

1 vacature voor deeltijdse vervanging zorgkundige

‘Ter Nethe’, een woonzorgcentrum voor 60 ouderen, is op zoek naar een deeltijdse (75%) zorgkundige (m/v/x) voor een langdurige vervanging (voorlopig tot en met 25 oktober 2020).

Profiel: In het bezit zijn van een diploma en een visum van zorgkundige.

Aanbod: Loonbarema: C1-C2 (brutojaarwedde € 13.550-22.800 aan huidige index).

Je ontvangt eveneens bijkomend extralegale voordelen als maaltijdcheques (€8), een fietsvergoeding en valorisatie van 5 jaar ervaring in de privé-sector.

 

Interesse?

Meer inlichtingen en de functiebeschrijving zijn te bekomen op het Woonzorgcentrum Ter Nethe, Grote Baan 262, 2235 Hulshout, tel. 015/22.93.90

of per e-mail: anja.paepen@hulshout.be.

We nodigen je dan graag uit voor een sollicitatiegesprek.

 

Vacatures Zonnige Kempen

Vacatures Zonnige Kempen

De vacatures van de Zonnige Kempen kan u vinden via deze link: http://zonnigekempen.kenvoet.be/vacatures/.

Vacatures Pidpa

Vacatures Pidpa

Pidpa heeft verschillende vacatures. U kan de vacatures hier bekijken.

Gemeentelijke basisschool Hulshout

Gemeentelijke basisschool Hulshout

Indien u graag wil solliciteren voor een vacature in de Gemeentelijke Basisschool Hulshout, dient u zich te registreren op de website van onze scholengemeenschap 'Scholen aan de Nete': www.sgaandenete.be.

Dienstenchequebedrijf zoekt nieuwe medewerkers

Dienstenchequebedrijf zoekt nieuwe medewerkers

Dienstenchequebedrijf PIDT is dringend op zoek naar nieuwe medewerkers. Neem een kijkje op de website: http://www.pidt.be.

Stichting Pidt
Provinciebaan 40 - 2230 Herselt