Vacatures
Hier vindt u een overzicht van de huidige vacatures.
Lokaal bestuur Hulshout
Begeleider(s) Buitenschoolse Kinderopvang (BKO)
Functieomschrijving
Wij zoeken twee enthousiaste halftijdse begeleiders (19 uur) voor onze buitenschoolse kinderopvang. Als begeleider zorg je mee voor een veilige, warme en stimulerende omgeving waar kinderen zich na schooltijd en tijdens schoolvrije dagen thuis voelen. Je begeleidt activiteiten, helpt bij het maken van huiswerk en speelt in op de interesses van de kinderen. Je draagt bij aan een positieve groepssfeer en zorgt voor een nette en ordelijke omgeving. Interesse? Solliciteer!
Functieverwachtingen
Een goede begeleider kinderopvang herkent zich in de volgende zaken:
- In het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs (of daarmee gelijkgesteld, voor zover dit toegang geeft tot het beroep) ofwel een certificaat ‘begeleider in de kinderopvang’ of bereid zijn dit te behalen
- Een hart voor kinderen van 3 tot 12 jaar (bijzondere interesse in lagere schoolleeftijd (6–12 jaar)
- Behulpzaam en klantgericht naar de ouders toe
- Werkt graag in teamverband
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden jou:
- Een halftijds contract van onbepaalde duur
- Verloning volgens barema IFIC 11. Het bruto maandloon met 0 jaar anciënniteit bedraagt €1.449. Het bruto maandloon met 10 jaar anciënniteit bedraagt €1.663.
- Arbeidsregime in gebroken diensten (voor en na school) en volledige dagen in de schoolvakanties
- Maaltijdcheques van €8 per werkdag (eigen bijdrage €1,09)
- Fietsvergoeding van €0,36 per km als je met de fiets komt
- Hospitalisatieverzekering en tweede pensioenpijler
- Volledige tussenkomst openbaar vervoer
We leggen een wervingsreserve aan die minstens een jaar geldig blijft.
Procedure en contact
De procedure verloopt als volgt:
- Bij meer dan 20 geldige kandidaten wordt een preselectie gevoerd op basis van je cv en motivatiebrief
- Competentiegericht interview op woensdag 25 februari 2026.
Deze data zijn onder voorbehoud van wijzigingen door onvoorziene omstandigheden.
Interesse? Bezorg ons jouw cv, motivatiebrief, uittreksel strafregister (model 596.2, niet meer dan 3 maanden oud) en eventueel een kopie van je diploma aan personeelsdienst@hulshout.be ten laatste op dinsdag 10 februari 2026. Je ontvangt altijd een bevestiging.
Werkleider schoonmaak
Functiebeschrijving
Als werkleider schoonmaak bij de gemeente Hulshout heb je de verantwoordelijkheid om de werkzaamheden van het schoonmaakteam te organiseren en coördineren. Je plant, je volgt op en je coacht met als doel de orde en netheid van de gebouwen en infrastructuur te garanderen. In deze functie is klantgerichtheid en samenwerking van groot belang. Ben jij een geboren planner met voeling voor schoonmaak? Lees dan vooral verder!
Je hebt onder meer de volgende taken:
- organiseren en coördineren van de schoonmaakwerkzaamheden in de gemeentelijke gebouwen en infrastructuur;
- leiding geven aan een team van medewerkers en zorgen voor een efficiënte taakverdeling;
- meewerken aan de uitvoering van deze werkzaamheden;
- medewerkers coachen en motiveren om hun prestaties te optimaliseren.
Functieverwachtingen
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
- Je bent een teamspeler maar je kan ook zelfstandig werken.
- Je durft beslissingen te nemen.
- Ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol is een pluspunt maar geen must.
Arbeidsvoorwaarden
Een voltijds contract van onbepaalde duur.
Verloning volgens barema (D4-D5, bruto maandloon van € 2.988,91 (0 jaar anciënniteit) tot € 3.289,57 (10 jaar anciënniteit). Een loonsimulatie kan gevraagd worden via personeelsdienst@hulshout.be.
Relevante ervaring wordt voor 10 jaar in aanmerking genomen voor de berekening van de anciënniteit. Ervaring bij de overheid wordt volledig in aanmerking genomen.
Maaltijdcheques van € 8 per werkdag (eigen bijdrage € 1,10).
Fietsvergoeding van € 0,36 per km als je met de fiets komt.
Hospitalisatieverzekering en tweede pensioenpijler.
Volledige tussenkomst openbaar vervoer.
Flexibele werkuren en mogelijkheid tot telewerken.
35 verlofdagen.
Personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, cinemakortingen …
We leggen een wervingsreserve aan die minstens een jaar geldig blijft.
Procedure en contact
De procedure verloopt als volgt:
- schriftelijke proef (9 maart om 18.00 uur);
- competentiegericht interview (12 maart);
- psychotechnische proef (assessment).
Je mag pas naar de volgende ronde als je minimaal 50 % behaalt voor een stap in de selectieprocedure.
Bij meer dan 20 geldige kandidaten wordt een preselectie gevoerd op basis van je cv, motivatiebrief en relevante ervaring.
Deze data zijn onder voorbehoud van wijzigingen door onvoorziene omstandigheden.
Interesse? Bezorg ons jouw cv, motivatiebrief en uittreksel strafregister (max. 3 maanden oud) via personeelsdienst@hulshout.be ten laatste op maandag 23 februari 2026. Je ontvangt altijd een bevestiging.
Woonzorgcentrum Ter Nethe
Nachtverpleegkundige - halftijdse verpleegkundige (vaste nacht)
Voor onze welzijnsvereniging Ter Nethe zijn we op zoek naar een halftijdse verpleegkundige (vaste nacht). Samen met je collega’s verzorg en verpleeg je de bewoners van Ter Nethe. Je staat in voor een continue zorgzame aandacht en stelt alles in het werk om hen op fysiek en psychisch vlak zo comfortabel en gezond mogelijk te laten leven.
Heb je een warm hart voor senioren en je staat met de glimlach voor ze paraat? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een diploma als verpleegkundige (bachelor, master of gelijkgesteld) of bent houder van het brevet
- Nachtwerk - ook tijdens het weekend? Daar zie jij geen graten in.
- Respect, correctheid en betrouwbaarheid zitten in jouw DNA
- Slagen voor de selectieprocedure.
Wat mag jij verwachten?
- Halftijds contract van onbepaalde duur.
- Verloning volgens IFIC 14 (bachelor) of IFIC 14B (gegradueerd)
Een loonsimulatie kan je aanvragen via personeelsdienst@hulshout.be
Naast een stabiele tewerkstelling in een dynamische organisatie, ontvang je ook tal van extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques aan 8 euro, waarvan je zelf 1.10 euro bijdraagt;
- Fietsvergoeding;
- Hospitalisatieverzekering;
- 2de pensioenpijler;
- Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer;
- De nodige opleidingsmogelijkheden;
Er wordt een werving- en bevorderingsreserve aangelegd die 2 jaar geldig blijft.
Interesse?
Bezorg ons jouw CV, een kopie van jouw diploma en een uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maand oud). Dit alles bezorg je per e-mail naar wzcternethe@hulshout.be
Als je solliciteert via mail ontvang je een bevestiging.
Check ook altijd de spam of ongewenste mail.
Meer info?
Bijkomende inlichtingen over de functiebeschrijving, selectieprocedure kan je opvragen bij de personeelsdienst via 015 22 40 11 of personeelsdienst@hulshout.be
Verpleegkundige - Voltijds - Vervangingscontract (M/V/X)
Verpleegkundige
Voor onze welzijnsvereniging Ter Nethe zijn we op zoek naar een voltijds verpleegkundige met vervangingscontract. Samen met je collega’s verzorg en verpleeg je de bewoners van Ter Nethe. Je staat in voor een continue zorgzame aandacht en stelt alles in het werk om hen op fysiek en psychisch vlak zo comfortabel en gezond mogelijk te laten leven.
Heb je een warm hart voor senioren en sta je met de glimlach voor ze paraat? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een diploma als verpleegkundige (bachelor, master of gelijkgesteld) of bent houder van het brevet
- Nachtwerk - ook tijdens het weekend? Daar zie jij geen graten in.
- Respect, correctheid en betrouwbaarheid zitten in jouw DNA
- Slagen voor de selectieprocedure.
Wat mag jij verwachten?
- Voltijds vervangingscontract
- Verloning volgens IFIC 14 (bachelor) of IFIC 14B (gegradueerd)
Een loonsimulatie kan je aanvragen via personeelsdienst@hulshout.be
Naast een stabiele tewerkstelling in een dynamische organisatie, ontvang je ook tal van extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques aan 8 euro per persoon, waarvan je zelf 1.10 euro bijdraagt;
- Fietsvergoeding;
- Hospitalisatieverzekering;
- 2de pensioenpijler;
- Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer;
- De nodige opleidingsmogelijkheden;
Interesse?
Bezorg ons jouw CV, een kopie van jouw diploma en een uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maand oud). Dit alles bezorg je per e-mail naar wzcternethe@hulshout.be
Als je solliciteert via mail ontvang je een bevestiging.
Check ook altijd de spam of ongewenste mail.
Meer info?
Bijkomende inlichtingen over de functiebeschrijving, selectieprocedure kan je opvragen bij de personeelsdienst via 015 22 40 11 of personeelsdienst@hulshout.be
Zorgkundige (M/V/X)
Functieomschrijving
Voor onze welzijnsvereniging Ter Nethe zijn we op zoek naar zorgkundigen. Samen met je collega’s
bezorg je de bewoners van Ter Nethe een zo comfortabel en aangenaam mogelijk verblijf.
Heb je een warm hart voor senioren en je staat met de glimlach voor ze paraat? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een diploma als zorgkundige en beschikt over een visum
- Werken in shiften-ook tijdens het weekend? Daar zie jij geen graten in.
- Respect, correctheid en betrouwbaarheid zitten in jouw DNA
- Slagen voor de selectieprocedure.
Wat mag jij verwachten?
- Een contract van onbepaalde duur. Het aantal te werken uren is bespreekbaar.
- Verloning volgens IFIC 11
Een loonsimulatie kan je aanvragen via personeelsdienst@hulshout.be
Naast een stabiele tewerkstelling in een dynamische organisatie, ontvang je ook tal van extralegale voordelen:
Maaltijdcheques aan 8 euro per persoon, waarvan je zelf 1.10 euro bijdraagt;
Fietsvergoeding;
Hospitalisatieverzekering;
2de pensioenpijler;
Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer;
De nodige opleidingsmogelijkheden;
Er wordt een werving- en bevorderingsreserve aangelegd die 2 jaar geldig blijft.
Interesse?
Bezorg ons jouw CV, een kopie van jouw diploma en visum als zorgkundige en een uittreksel uit het strafregister (maximum 3 maand oud). Dit alles bezorg je per e-mail naar wzcternethe@hulshout.be
Als je solliciteert via mail ontvang je een bevestiging.
Check ook altijd de spam of ongewenste mail.
Meer info?
Bijkomende inlichtingen over de functiebeschrijving, selectieprocedure kan je opvragen bij de personeelsdienst via 015 22 40 11 of personeelsdienst@hulshout.be
Jobstudenten
Animator speelpleinwerking
De zomervakantie komt steeds dichterbij, net als het speelplein! Gedurende de hele maand juli komen kinderen van 3 tot 12 jaar naar VBS Houtvenne om een spetterende zomer te beleven, en hier kan jij mee voor zorgen. Kan je goed begeleiden, luisteren én ravotten? Dan ben jij misschien wel geschikt als monitor!
Wij zijn op zoek naar speelpleinverantwoordelijken, hoofdmonitoren, monitoren en hulpmonitoren voor onderstaande periodes:
13 tot en met 17 juli 2026
20 tot en met 24 juli 2026
27 tot en met 31 juli 2026
3 tot en met 7 augustus 2026
10 tot en met 14 augustus 2026
Binnen onze groep animatoren zijn er 4 verschillende functies (zie document).
Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden jou:
- Monitorenstatuut of vrijwilligersovereenkomst
- Verloning volgens barema E1, D1 of C1 of een vrijwilligersvergoeding
- Fietsvergoeding van €0,36 per km als je met de fiets komt
- Volledige tussenkomst openbaar vervoer
We leggen een wervingsreserve aan die minstens een jaar geldig blijft.
Procedure en contact
De procedure verloopt als volgt:
- Bij meer dan 20 geldige kandidaten wordt een preselectie gevoerd op basis van je cv en motivatiebrief
- Selectiegesprek (exacte datum wordt later meegedeeld)
Je mag pas naar de volgende ronde als je minimaal 50% behaald voor een stap in de selectieprocedure.
Deze data zijn onder voorbehoud van wijzigingen door onvoorziene omstandigheden.
Interesse? Bezorg ons jouw CV, uittreksel strafregister (model 596.2), motivatiebrief en ingevuld inschrijvingsformulier ten laatste op 23 februari 2026 via mail: personeelsdienst@hulshout.be. Je ontvangt altijd een bevestiging.
Overkoepelende functies
Open Solliciteren of vacatures bij onze partners
Verstuur een open sollicitatie
Denk je eraan om voor het lokaal bestuur Hulshout te werken, maar weet je niet welke functie voor jou het meest geschikt is? Ook indien er geen openstaande vacatures zijn, mag je steeds spontaan solliciteren. We houden je gegevens gedurende 1 jaar bij. Wanneer we een interessante vacature voor jouw profiel hebben, contacteren we jou. Aarzel niet en laat ons weten wie je bent en waar je interesses liggen via ons (open) sollicitatieformulier.