Vacatures
Bent u op zoek naar (ander) werk? Hieronder vindt u de vacatures die openstaan binnen het Lokaal bestuur Hulshout. U vindt er soms ook andere vacatures uit de regio. Niet op zoek naar een specifieke functie? Dan bent u altijd welkom om een open sollicitatie te versturen via het online sollicitatieformulier.
1 voltijds afdelingscoördinator Wonen en werken (A1a-A3a)
Je leidt en coördineert de afdeling Wonen en werken die bestaat uit de diensten Uitbestede werken, Omgeving en Werken in eigen beheer. Concreet bevatten deze diensten de volgende thema’s: omgeving, ruimtelijke ordening, duurzaamheid, lokale economie, wonen, milieu, mobiliteit, onroerend erfgoed, patrimonium en openbare werken. Daarnaast sta je in voor de opstart en opvolging van grotere projecten.
Afhankelijk van de noodwendigheid van de dienst, neem je binnen de afdeling Wonen en werken ook de meer inhoudelijke en beleidsmatige aspecten voor jouw rekening. Kennis van hedendaagse technische tekenprogramma’s is een pluspunt.
VOORWAARDEN EN AANBOD
Profiel: Je bent houder van een master diploma. Je bent gedreven, zelfstandig en je weet van aanpakken.
Aanbod:Statutaire aanstelling van onbepaalde duur, weddeschaal A1a-A3a (bijvoorbeeld: bruto geïndexeerde jaarwedde: € 38.040,85 met 0 dienstjaren A1a), maaltijdcheques van € 8,00.
INTERESSE? STEL U ZEKER KANDIDAAT!
Interesse?Het inschrijvingsformulier met cv (incl. foto), sollicitatiebrief en een kopie van je diploma, kan je indienen t.a.v. het college van burgemeester en schepenen via e-mail (personeel@hulshout.be), via het online inschrijfformulier, per post, of tegen ontvangstbewijs: Lokaal bestuur Hulshout, Prof. Dr. Vital Celenplein 2, 2235 Hulshout. Inschrijvingen worden ten laatste verwacht op woensdag 5 mei 2021.
Examen: De datum van het examen wordt later bepaald.
1 voltijds coördinator Sport en jeugd (B1 – B3)
Als coördinator sport en jeugd werk je mee aan het uitbouwen van een duurzaam, gevarieerd en breed toegankelijk vrijetijdsbeleid. Je speelt een coördinerende rol tussen de verschillende sectoren in het vrijetijdsveld zoals sport, jeugd, bibliotheek, cultuur, evenementen en toerisme. Verder sta je in voor het organiseren en promoten van een veelzijdig aanbod in iedere sector waarbij je streeft naar een optimale participatie met bijzondere aandacht voor specifieke doelgroepen. Daarnaast help je bij het ondersteunen en het stimuleren van het verenigingsleven en het aanbieden van een eigen vernieuwend aanbod.
VOORWAARDEN EN AANBOD
Profiel: Je bent houder van een diploma hoger onderwijs van het korte type of gelijkwaardig. Je bent gedreven, zelfstandig en je weet van aanpakken.
Aanbod:Contractuele aanstelling van onbepaalde duur + aanleg van werfreserve, een bruto geïndexeerde jaarwedde: € 30 119,28 (0 dienstjaren, schaal B1). Bijkomende voordelen zijn opgesomd in de inschrijvingsbundel.
INTERESSE? STEL U ZEKER KANDIDAAT!
Interesse?Het inschrijvingsformulier met cv (incl. foto), sollicitatiebrief en een kopie van je diploma, kan je indienen t.a.v. het college van burgemeester en schepenen via e-mail (personeel@hulshout.be), via het online inschrijfformulier, per post, of tegen ontvangstbewijs: Lokaal bestuur Hulshout, Prof. Dr. Vital Celenplein 2, 2235 Hulshout. Inschrijvingen worden ten laatste verwacht op woensdag 5 mei 2021.
Examen: De datum van het examen wordt later bepaald.
Voltijdse/deeltijdse/halftijdse verpleeg- en zorgkundigen (m/v/x) voor bepaalde/onbepaalde duur
Ben jij op zoek naar een tof team van verpleegkundigen en zorgkundigen dat zich dagdagelijks wil inzetten voor de zorg van 60 bejaarden? Misschien ben jij wel die enthousiaste verpleegkundige waarop de bewoners van woonzorgcentrum Ter Nethe zitten te wachten!
Profiel: In het bezit zijn van een diploma van gegradueerd (bachelor) of gebrevetteerd verpleegkundige.
Aanbod:
Loonbarema: BV1-BV3 (brutojaarwedde € 17.450-29.250 aan huidige index) voor gegradueerd verpleegkundigen. C3-C4 (brutojaarwedde € 15.900-26.550 aan huidige index) voor gebrevetteerd verpleegkundigen.
Je ontvangt eveneens bijkomend extralegale voordelen als maaltijdcheques (€8), een fietsvergoeding en valorisatie van uw verpleegkundige ervaring in de privésector.
Interesse? Meer inlichtingen, functiebeschrijving zijn te bekomen bij het Woonzorgcentrum Ter Nethe, Grote Baan 262, 2235 Hulshout, tel. 015 22 93 90 of per e-mail: anja.paepen@hulshout.be.
Als jij graag mee in ons zorgteam stapt, kan je solliciteren door een motivatiebrief met je cv te sturen of te mailen naar bovenstaande gegevens. Wij nemen dan graag terug contact op voor een sollicitatiegesprek
Vacatures Zonnige Kempen
De vacatures van de Zonnige Kempen kan u vinden via deze link: http://zonnigekempen.kenvoet.be/vacatures/.
Oproep voor onthaalouders in Hulshout
Word onthaalouder en hartenveroveraar
Open oproep voor onthaalouders in Hulshout
Vacaturebericht
Oproep voor onthaalouders in Hulshout
Voor de gezinsopvang van baby’s en peuters van 0-3 jaar is het team Onthaalouders van Lokaal Bestuur Heist-op-den-Berg op zoek naar mensen met een warm hart voor de allerkleinsten.
Als onthaalouder zorgt u ervoor dat ouders de mogelijkheid hebben om hun kind met een gerust hart achter te laten bij u thuis. Dit in een warme, huiselijke, veilige sfeer waar het kindje met de nodige creativiteit opgevangen wordt. In deze veilige, geborgen omgeving zorgt u voor hechting, ontwikkeling, welbevinden en betrokkenheid van de kindjes. U zorgt voor een vertrouwensrelatie met de ouders en samen met hen voor de opvoeding van hun kleintje. Deze opvang kan perfect in combinatie met de zorg voor eigen kinderen.
We zoeken onthaalgezinnen specifiek voor Hulshout, Houtvenne en Westmeerbeek.
Wat houdt uw taak in?
U verzorgt de kindjes (comfortzorg en troost) en bereidt en geeft gezonde en gevarieerde voeding. U organiseert spelactiviteiten en biedt educatieve ondersteuning aan de kindjes. U observeert het gedrag, welzijn en ontwikkeling van het kind. U onthaalt zowel het kind als de ouders warm en begeleidt deze tijdens de opvangperiode.
Wat verwachten we van u?
Als onthaalouder heeft u een hart voor kinderen, specifiek voor baby’s en peuters en ervaring met de leefwereld van jonge kinderen is een voorwaarde. U bent minstens 21 jaar, u spreekt vloeiend Nederlands en u kan voor uzelf en uw meerderjarige huisgenoten een blanco uittreksel uit het strafregister (model 2) voorleggen en verklaren dat jullie in goede gezondheid verkeren.
Uw woning is geschikt voor de opvang van kinderen, u bent bereid ze aan te passen in functie van veiligheidsonderzoek en risicoanalyse. U bent bereid tot overleg met de ouders en ziet een meerwaarde in de begeleiding en ondersteuning van de organisator Gezinsopvang.
U volgt een erkende module van 40u ‘Kennismaken met de gezinsopvang’. Beschikt u over het nodige diploma of de nodige kwalificaties, dan is deze module voldoende om te kunnen starten.
Indien u niet de juiste kwalificatie hebt, moet dit wel in orde zijn tegen 1 april 2024. U kan uw opleiding voltooien terwijl u werkt.
U bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs/beroepsonderwijs of volwassenonderwijs in de richting kinderzorg, begeleider kinderopvang/kinderzorg. De gelijkgestelde studierichtingen van het hoger onderwijs zijn terug te vinden op de website van Kind en Gezin (kwalificaties).
U bent een creatief, communicatief en sociaal vaardig persoon. Plannen en organiseren behoren tot uw dagdagelijkse routine. Zelfstandigheid en flexibiliteit schrikken u niet af en u toont een grote leerbereidheid. U kan u vinden in de pedagogische visie van het Lokaal Bestuur en gaat positief en respectvol om met de diversiteit aan kinderen en gezinnen.
Wat mag u verwachten?
Het gaat om een voltijds samenwerkingscontract met Gezinsopvang OCMW Heist-op-den-Berg.
U krijgt een belastingvrije kostenvergoeding en een verzekering voor burgerlijke aansprakelijkheid en een ongevallenverzekering. Bovendien krijgt u een eigen sociaal statuut.
Per dag dat u een kind opvangt krijg u een onkostenvergoeding. Die is fiscaal vrijgesteld en wordt dus niet belast. U kan deze onkostenvergoeding combineren met tijdskrediet/loopbaanonderbreking. Uw maandelijkse vergoeding is afhankelijk van het aantal kinderen en het aantal uren dat ze in uw opvang blijven. Aangezien uw vergoeding afhankelijk is van het aantal kinderen, kan dit bedrag schommelen. Als een kind ziek is of op vakantie gaat, bijvoorbeeld. Als u zelf vakantie neemt, krijgt u geen vergoeding.
Als onthaalouder heeft u recht op een tegemoetkoming bij geneeskundige verzorging, een uitkering bij ziekte, bij arbeidsongeschiktheid, bij arbeidsongevallen en beroepsziekten. U krijgt kinderbijslag en bouwt pensioenrechten op. Bovendien is er onder bepaalde voorwaarden een opvanguitkering wanneer de kinderen buiten u wil niet komen.
De teamcoördinator begeleidt de onthaalouders in hun werk, organiseert vormingsavonden en zorgt voor de doorverwijzing van ouders naar onthaalouders. Het team staat in voor alle administratieve en financiële regelingen naar de ouders toe, zoals maandelijkse facturen en jaarlijkse fiscale attesten voor de ouders.
Welke voordelen heeft u als kinderbegeleider gezinsopvang aangesloten bij ons team?
U werkt thuis en u kiest zelf uw werkuren en dagen, hoeveel vakantiedagen u wilt en wanneer (in overleg met het team), u organiseert uw eigen dag en werk. U maakt deel uit van een fijn team onthaalouders binnen de regio.
U heeft dus de mogelijkheid om heel zelfstandig te werken, in samenwerking met ons team dat u begeleidt, ondersteunt en informeert.
Interesse?
Heeft u nog vragen? Neem dan contact op met het team onthaalouders via
onthaalouders@heist-op-den-berg.be of via 015 23 87 71 (op weekdagen tussen 9 en 12 uur).
Op www.ikwordonthaalouder.be/ vindt u meer informatie over de job.
Heeft u interesse om als onthaalouder aan de slag te gaan? Stuur dan een mail met uw CV en motivatiebrief naar vacature@heist-op-den-berg.be.
Vacatures Pidpa
Pidpa heeft verschillende vacatures. U kan de vacatures hier bekijken.
Gemeentelijke basisschool Hulshout
Indien u graag wil solliciteren voor een vacature in de Gemeentelijke Basisschool Hulshout, dient u zich te registreren op de website van onze scholengemeenschap 'Scholen aan de Nete': www.sgaandenete.be.
Dienstenchequebedrijf zoekt nieuwe medewerkers
Dienstenchequebedrijf PIDT is dringend op zoek naar nieuwe medewerkers. Neem een kijkje op de website: http://www.pidt.be.
Stichting Pidt
Provinciebaan 40 - 2230 Herselt